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回顧列維25年:他究竟是熱刺的奠基人,還是停滯的絆腳石

雷速體育



雷速體育9月5報道 熱刺主席列維正式宣布了辭職,回顧他25年的任職生涯,他推動了熱刺俱樂部業(yè)務(wù)多元化,促成球隊遷入頂級球場,然而球隊在賽場上的表現(xiàn)卻讓球迷深感失望。

如果拋開足球競技層面不談,列維本可被視作足壇最出色的俱樂部高管之一。他主導(dǎo)建成了一座被認(rèn)為是英格蘭最頂尖的俱樂部球場,熱刺的訓(xùn)練基地也躋身歐洲一流行列。他始終嚴(yán)控成本,推動俱樂部業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。

如今,熱刺主場不僅承辦足球賽事,還舉辦美國國家橄欖球聯(lián)盟NFL比賽、橄欖球賽事、拳擊賽以及大型演唱會。即便熱刺自1961年起便再未染指聯(lián)賽冠軍,他仍有魄力推動俱樂部參與歐洲超級聯(lián)賽的相關(guān)磋商。但在過去一年里,列維卻持續(xù)面臨球迷的抗議浪潮。

而在今天,列維宣布卸任的消息令人震驚,但回想起來,或許早有跡象表明他已感知到任期即將結(jié)束。今年2月,面對球迷要求其辭職的呼聲,他曾表示所有選擇都有可能。

上個月,在接受加里·內(nèi)維爾專訪時,他曾表示“等我離開后,人們或許會認(rèn)可我的貢獻(xiàn)”——這番話似乎暗示他已開始思考自己在熱刺的遺產(chǎn)。現(xiàn)年63歲的列維,此前為陪同女兒赴美入學(xué)而缺席了歐洲超級杯,這或許也暗示著他正重新審視人生的優(yōu)先級。

與此同時,熱刺俱樂部內(nèi)部也已開啟重組進(jìn)程。今年夏天,前阿森納高管維奈·文卡特沙姆被任命為首席執(zhí)行官;3月份,持有熱刺86.91% 股份的恩利克集團(tuán)董事彼得·查林頓宣布將加入俱樂部董事會,如今他已接任非執(zhí)行主席一職。

目前尚不清楚列維在這一系列權(quán)力交接規(guī)劃的舉措中主動參與的程度,但外界猜測,恩利克集團(tuán)的控股方劉易斯家族已明確希望俱樂部采取新的發(fā)展策略。盡管目前列維及其家族持有俱樂部29.88%的股份。

列維作為俱樂部股東,自然關(guān)注球隊的盈利狀況,力求實(shí)現(xiàn)利潤最大化;此外,他還是英超聯(lián)賽中薪酬最高的俱樂部主席。這兩點(diǎn)始終是球迷不滿的焦點(diǎn),因?yàn)椴浑y理解,球迷的核心關(guān)注點(diǎn)始終在賽場之上。

對足球領(lǐng)域的高管而言,球迷始終在意贏得獎杯以及踢出精彩比賽,這類看似瑣碎的事,這仿佛是他們的魔咒;而現(xiàn)代英超聯(lián)賽的一大諷刺之處在于:熱刺每場主場比賽前,現(xiàn)場都會播放俱樂部歷史高光集錦視頻,伴隨著激昂的音樂,以及丹尼·布蘭奇弗勞爾的那句名言——足球運(yùn)動的意義在于追求輝煌。然而隨后登場的球隊,背后代表的卻是一家薪資支出占營業(yè)額比例僅為42%的俱樂部。

在一定程度上,列維的謹(jǐn)慎是受客觀環(huán)境所迫。白鹿巷球場亟需翻新,列維不僅完成了這一任務(wù),還確保球隊留在了傳統(tǒng)主場所在地。

在倫敦這樣土地稀缺且地價高昂的城市,能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),本身就是一項不容忽視的成就。

但這筆球場翻新及搬遷相關(guān)的投入至少達(dá)到10億英鎊。正如阿森納當(dāng)年搬遷至酋長球場后所面臨的情況,如此巨額開支必然會限制俱樂部在其他領(lǐng)域的投入。

然而,轉(zhuǎn)會市場上的謹(jǐn)慎態(tài)度,再加上不斷上漲的球票價格,最終引發(fā)了球迷的不滿。在列維執(zhí)掌熱刺的24年間,球隊共闖入16次半決賽、7次決賽,曾兩次獲得英超季軍、一次亞軍,但僅在2008年奪得過聯(lián)賽杯冠軍,以及上賽季斬獲歐聯(lián)杯冠軍。

倘若當(dāng)初采用稍顯激進(jìn)的轉(zhuǎn)會策略,熱刺是否能贏得更多獎杯?值得注意的是,英超的盈利與可持續(xù)發(fā)展規(guī)則并非制約他們投入的因素。



球迷對列維的不滿主要集中在兩點(diǎn)。首先,當(dāng)年以8500萬英鎊將貝爾出售給皇馬后,這筆資金并未得到有效利用。

更糟糕的或許是2017-18賽季后的一系列操作:當(dāng)時熱刺已連續(xù)第三個賽季躋身英超前三,隨后在2018-19賽季末遷入新球場,并一路闖入歐冠決賽。但表面的積極態(tài)勢下,球隊內(nèi)部的疲態(tài)已悄然顯現(xiàn)。

2018年夏天,熱刺未簽下任何一名新球員,更關(guān)鍵的是,他們也沒有放走時任主帥波切蒂諾認(rèn)為需要更換的球員。結(jié)果便是,熱刺在新球場的首個完整賽季開局慘淡,最終導(dǎo)致波切蒂諾在當(dāng)年11月被解雇。

此后任命穆里尼奧,或許是列維罕見的激進(jìn)嘗試,但這次決策顯然失誤了。仿佛他只是在模仿豪門俱樂部該做的事,而非根據(jù)球隊實(shí)際需求做出選擇。



波切蒂諾執(zhí)教時期,熱刺曾無限接近巔峰,這一事實(shí)也不可避免地影響了球迷對后續(xù)管理層的評價。人們不禁會問:倘若列維當(dāng)初更愿意冒險,倘若他在引援上投入更合理,情況會如何?而當(dāng)球隊在17年后終于再度奪冠,拿下上賽季歐聯(lián)杯時,列維卻幾乎無法從中獲得認(rèn)可。因?yàn)榫驮趭Z冠僅16天后,他便解雇了自己此前任命的主帥波斯特科格魯,顯然他已對這位主帥失去信任。



這也使得列維的遺產(chǎn)難以評判。在接受內(nèi)維爾采訪時,列維闡述的愿景明顯偏向商業(yè)層面,而從這些標(biāo)準(zhǔn)來看,他在熱刺取得了成功:在搬遷新球場前的15個賽季里,熱刺有13個賽季實(shí)現(xiàn)盈利;盡管目前俱樂部背負(fù)著8.5億英鎊的巨額債務(wù),但這一情況并非無法理解。正如列維所言,這座新球場令眾多其他俱樂部羨慕不已。

但足球俱樂部終究不只是商業(yè)實(shí)體。在某個時刻,足球競技本身的價值終將凸顯。甚至有人會認(rèn)為,競技成績才是俱樂部存在的核心意義。而在這一點(diǎn)上,列維的得分顯然要低得多。

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