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羅爾費(fèi)斯:薪資結(jié)構(gòu)絕不能被打破,唯一的特例是維爾茨

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當(dāng)?shù)貢r間9月20日,在接受《體育圖片報》采訪時,勒沃庫森體育總經(jīng)理羅爾費(fèi)斯談到了球隊的規(guī)劃。


談及前任主教練滕哈格,羅爾費(fèi)斯表示:“過程總是需要時間來沉淀。有些球員在起步階段需要時間,但你能感覺到球隊正朝著正確的方向前進(jìn)。可是在教練崗位上(與滕哈格共事時)我們沒有這種感覺,反而出現(xiàn)了其他問題,球隊也沒有取得進(jìn)展。在對陣不萊梅的比賽之前,我們決定分道揚(yáng)鑣。這并不是由某個具體時刻觸發(fā)的,而是整體情況最終促成了這個決定。”

談及球隊的規(guī)劃,羅爾費(fèi)斯表示:“我們想要打造一支頂級球隊,而不僅僅是做一些在賬面上好看的盈利性轉(zhuǎn)會。我們在轉(zhuǎn)會市場上的目標(biāo)是理性操作和明智投資。我們的模式是通過場上成績?nèi)〉贸晒Γ瑫r也通過球員轉(zhuǎn)會來實現(xiàn)增長。如果說今年夏天我們在球員上的投入比計劃稍多,那是因為俱樂部的營收非常高。到明年夏天情況會有所不同。不過,我們的投資水平不可能再像2019年或2020年那樣,因為我們需要在球隊質(zhì)量上邁出更高一步。”

談及在引援方面俱樂部是否存在轉(zhuǎn)會費(fèi)上限,羅爾費(fèi)斯表示:“確實存在上限——不論是轉(zhuǎn)會費(fèi)還是薪資。而在薪資方面,我們從未偏離既定路徑,即便是今夏也是如此。沒錯,我們在轉(zhuǎn)會費(fèi)上投入更多,就像2020年哈弗茨轉(zhuǎn)會之后一樣。但薪資結(jié)構(gòu)絕不能被打破,這是危險的,因為這是無法迅速彌補(bǔ)的。我們唯一可能會為維爾茨破例。尤其考慮到,那大概也只是多一年左右的情況。不過這并不是說我們買下他后立刻給他高薪,而是他在這些年憑借表現(xiàn)和地位,逐步贏得了現(xiàn)在的特殊待遇。”

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